Formations

Formez-vous, renforcez vos compétences

Retrouvez l’ensemble de nos actions de formation professionnelle pour adultes dans les domaines de la bureautique, du numérique, de la création d'entreprise et du bien être au travail. L'Espace Collaboratif Équitable répond à des besoins en formation pour des particuliers, associations, collectivités et entreprises (TPE-PME). L'ECE est détenteur de la certification QUALIOPI, gage de qualité. Vous recherchez une formation sur mesure ? N'hésitez pas à nous contacter.


Bureautique : se former sur la Suite Office

Initiation au tableur Excel

Objectifs : concevoir et exploiter des tableaux de calcul ; représenter des données sous forme de graphique ; trier et gérer des listes de données.


Compétences acquises : renforcement de capacités.

Présentation

Perfectionnement au tableur Excel

Objectifs : concevoir et exploiter des tableaux de calcul ; représenter des données sous forme de graphique ; trier et gérer des listes de données.


Compétences acquises : être capable de concevoir en ligne un site internet pratique et attractif pour communiquer sur votre structure, ses activités et/ou un évènement.


Présentation

Utilisation et maitrise du logiciel de présentation Powerpoint

Objectif : concevoir et illustrer un diaporama ; exploiter les effets d’animation afin de les adapter à vos besoin ; animer et diffuser une présentation.


Compétences acquises : renforcement de capacités.


Présentation

Initiation au traitement de texte Word

Objectif : rédiger et mettre en page des contenus ; maitriser les fonctionnalités essentielles du logiciel afin d’être autonome sur son poste de travail ; améliorer sa présentation et enrichir ses documents.


Compétences acquises : renforcement de capacités.  


Présentation

Perfectionnement au traitement de texte Word

Objectifs : connaissance approfondie du logiciel word et maitrise des fonctions avancées ; conception de documents élaborés ; facilitation et automatisation des taches administratives.


Compétences acquises : renforcement de capacités.  

Présentation
Pour ces formations :

  • Dispositif d'évaluation

    En cours de formation. Exercices et mises en situation.

  • Délai d'accès

    Dans un délai de 3 semaines après la signature de la convention de formation professionnelle. 


  • Sanction de la formation

    Certificat de réalisation.


  • Indices de satisfaction

    Initiation Excel : 6.67

    Excel + : NC

    Word : NC

    Word + : NC


    *Non Communiqué car la formation ne s'est pas encore tenue. 


    Les indicateurs sont mis à jour trimestriellement. Ils portent sur la compétence de l'intervenant.e, les outils/supports utilisés et l'organisation de l'action de formation. 


Photo-Vidéo : usages professionnels

Prise de vue professionnelle publicitaire en studio

Objectifs : maîtriser la pratique technique, artistique et commerciale de la prise de vue en studio ; être capable d'exécuter et de finaliser des prises de vues professionnelles.


Compétences acquises : renforcement de capacités.

Présentation

Initiation à Photoshop

Objectif : utiliser un logiciel de retouche et comprendre les différentes étapes pour optimiser une image ou créer un photomontage.


Compétences acquises : renforcement de capacités.


Présentation

Initiation à la prise de vue

Objectifs : maitriser les bases de fonctionnement de l'appareil photo et des techniques de prise de vue ; s'affranchir du mode automatique de son appareil photo ; développer sa créativité.


Compétences acquises : renforcement de capacités.


Présentation

Initiation à Lightroom (logiciel)

Objectifs : apprendre à classer, trier, retoucher et partager facilement ses photos ; gérer un catalogue d’images, effectuer toutes les retouches...


Compétences acquises : renforcement de capacités.  


Présentation
Pour ces formations :

  • Dispositif d'évaluation

    En cours de formation. Exercices et mises en situation.

  • Délai d'accès

    Dans un délai de 3 semaines après la signature de la convention de formation professionnelle. 


  • Sanction de la formation

    Certificat de réalisation.


  • Indices de satisfaction

    Photo Studio : NC*

    Photoshop : NC

    Photo Débutant : NC

    Lightroom : NC


    *Non Communiqué car la formation ne s'est pas encore tenue. 


    Les indicateurs sont mis à jour trimestriellement. Ils portent sur la compétence de l'intervenant.e, les outils/supports utilisés et l'organisation de l'action de formation. 


Digital : être autonome avec les outils

Web et Réseaux Sociaux : "Rédiger, Illustrer, Animer"

Objectifs : définir, élaborer une ligne éditoriale sur ses principaux réseaux sociaux ; produire et valoriser ses contenus et animer sa communauté.


Compétences acquises : renforcement de capacités.

Présentation

Créer un site web de présentation

Objectifs : maîtriser la conception et l’animation de son site internet pour offrir un rayonnement à ses projets. Définir ses besoins, son public et son message, comprendre la communication sur le web.


Compétences acquises : être capable de concevoir en ligne un site internet pratique et attractif pour communiquer sur votre structure, ses activités et/ou un évènement.


Présentation

Renforcer son agilité numérique

Objectif : se familiariser avec le digital pour se sentir à l'aise dans son travail de production de contenus.


Compétences acquises : renforcement de capacités.


Présentation

Atelier "NumEmploi"

Objectif : améliorer ses compétences numériques, en vue de les mettre au service de sa recherche

d’emploi et d’une insertion professionnelle durable.


Compétences acquises : renforcement de capacités.  


Présentation
Pour ces formations :

  • Dispositif d'évaluation

    En cours de formation. Exercices et mises en situation.

  • Délai d'accès

    Dans un délai de 3 semaines après la signature de la convention de formation professionnelle. 


  • Sanction de la formation

    Certificat de réalisation.


  • Indices de satisfaction

    Web & RS : NC*

    Site Web : NC

    Agilité : NC

    Recherche d'emploi : NC


    *Non Communiqué car la formation ne s'est pas encore tenue. 


    Les indicateurs sont mis à jour trimestriellement. Ils portent sur la compétence de l'intervenant.e, les outils/supports utilisés et l'organisation de l'action de formation. 


Entreprendre : toutes les étapes

Une idée, un projet de création ? "Déterminez les étapes incontournables"

Objectifs : comprendre les démarches de la création d'entreprise ; déterminer la forme juridique et le statut fiscal de l'entreprise et maîtriser les démarches de l'immatriculation.


Compétences acquises : renforcement de capacités.


Présentation

"Piloter et gérer son entreprise au quotidien"

Objectifs : assurer le développement de son activité et sa pérennisation ; piloter et gérer son entreprise au quotidien.


Compétences acquises : renforcement de capacités.      


Présentation

Parcours du futur chef d'entreprise, "Ma création clé en main"

Objectifs : analyser les impacts, les choix du statut juridique et du statut fiscal ; établir une étude de marché ; élaborer un plan d'actions marketing et commercial ; construire un budget prévisionnel ; rédiger un business plan ; élaborer un plan de communication (réseaux sociaux, site...).


Compétences acquises : renforcement de capacités.    

Présentation
Pour ces formations :

  • Dispositif d'évaluation

    En cours de formation. Exercices et mises en situation. 

  • Délai d'accès

    Dans un délai de 3 semaines après la signature de la convention de formation professionnelle. 

  • Sanction de la formation

    Certificat de réalisation. 

  • Indices de satisfaction

    Créer une entreprise : NC*

    Piloter une entreprise : NC

    Création clef en main : NC


    *Non Communiqué car la formation ne s'est pas encore tenue. 


    Les indicateurs sont mis à jour trimestriellement. 

    Ils portent sur la compétence de l'intervenant.e, les outils/supports utilisés et l'organisation de l'action de formation. 



Bien être en entreprise

Anticipation et gestion des conflits

Objectifs : connaître les attitudes induisant une pression, une influence sur l’autre et qui peuvent être sources de conflits & savoir prendre du recul face aux situations de crise.


Compétences acquises : renforcement de capacités.



Présentation

Gestion des conflits en situation d'accueil

Objectifs : connaître les attitudes induisant une pression, une influence sur l’autre et qui peuvent être sources de conflits ; savoir prendre du recul face aux situations de crise ; développer des compétences professionnelles facilitant une relation de confiance mutuelle avec l’usager/client.


Compétences acquises : renforcement de capacités.


Présentation

Gestion du stress en situation professionnelle

Objectifs : comprendre les mécanismes du stress pour agir sur son comportement ; identifier les situations de stress à fort impact émotionnel et les réponses appropriées ; expérimenter les techniques et outils de gestion du stress et des émotions en pratique ; améliorer son efficacité professionnelle.


Compétences acquises : renforcement de capacités.

Présentation
Pour ces formations :

  • Dispositif d'évaluation

    En cours de formation. Exercices et mises en situation. 


  • Délai d'accès

    Dans un délai de 3 semaines après la signature de la convention de formation professionnelle. 


  • Sanction de la formation

    Certificat de réalisation. 


  • Indices de satisfaction

    Gérer les conflits : NC*

    Conflits/Accueil : NC

    Stress pro : NC


    *Non Communiqué car la formation ne s'est pas encore tenue. 


    Les indicateurs sont mis à jour trimestriellement. 

    Ils portent sur la compétence de l'intervenant.e, les outils/supports utilisés et l'organisation de l'action de formation. 

L'Espace Collaboratif Équitable est un organisme de formation déclaré à la DREETS PACA sous le numéro 93 04 00957 04. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat. L'ECE a été audité par l'organisme certificateur Qualitia - Toulouse. Le label Qualiopi a été obtenu le 14 mars 2022. 

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